あなたの給料、上がっていますか？
今の毎月の給料にプラス5万円とか10万円とかなったら嬉しくないですか？
でも、
- 給料が上がる可能性はどれくらいあるでしょうか
- それが実現するのにどのくらいの年月が必要でしょうか
- 給料が上がらいなら転職するべきでしょうか
40代にもなると、もう給料が上がることを期待できない・・・
ということもあるかもしれません。
偶然にもこのサイトにたどり着いたあなたは、おそらくこれまで一生懸命に働いてきた人なのかなと想像します。
ただ、実はあなたが身に付けてきた常識が、収入を上げる足かせになっているかもしれない、と私は思います。
目次
会社員の常識と社長の頭の中
あなたも子供のころから、少なからず
- 先生の言うことをよく聞きなさい
- みんなと仲良くしなさい
- 集団の和を乱すことはしてはいけません
- 遅刻や忘れものはしないで
- 人に迷惑をかけてはいけません
みたいに、親や先生から言われ、それが「常識」だと刷り込まれてきたのではないでしょうか。
これは会社（組織）で働き、配給（＝給料）を得るための常識です。
会社（配給している側）からすると、社員は他の人と同じことをやってもらわないと困るわけです。
でも、この常識にいつまでもひっぱられていると、いつまでたってもあなた自身は資産は構築できません。
もしあなたが本当に資産を構築したいと考えたら、「配給（＝給料）」ではなく、直接「対価」としてお金を得るための常識を身につける必要があります。
社員に配給（給料）を配る立場にある社長（雇われ社長ではない）は、直接「対価」としてのお金を得る立場にあります。
多くの会社員は、給料を20万→30万円→50万円→80万・・・とあげようとします。
でもこれって、遠回りで時間もかなりかかる方法ですよね。
例えば資格を取り、忙しぶって残業し上司に頑張ってますアピールして、会社の飲み会にも参加して・・・その結果評価を上げてもらい結果として給料を上げてもらうことで実現できるかもしれません。
40代も過ぎると、いくら一生懸命に会社で働いたところで、たかが知れています。
副業で稼ぐ方法を身につけることは安全かつ資産構築への近道！
副業で自分のビジネスをすると、直接的な対価としてお金を得る経験がつけられます。
この結果、早い人だと数ヶ月で5万円10万円・・・と給料以外に稼ぐことができるのです。
会社員だと社内で異動したり転職したりすると、これまでその部署で積み上げてきたスキルがゼロリセットされることが多いですが、直接的な対価を得るビジネスは、積み上げていくことが可能です。
この意味で、副業で稼ぐ方法を身につけることは、給料を上げる努力をするよりも安全で、資産構築ができる方法となるのです。
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